Cette offre expire le 25/05/2026
Description du poste
Présentation du pôle :
Le pôle médico-social comprend :
1 - Secteur hébergement
2 - Secteur sanitaire :
Chaque service est placé sous la responsabilité directe d’un cadre de santé.
Missions principales :
1 - Management et coordination :
Ces missions s’exercent en collaboration étroite avec la Direction des soins, afin de garantir une cohérence stratégique et opérationnelle au sein du pôle.
2 - Pilotage stratégique
3 - Représentation et instances
4 - Formation et innovation
Rémunération :
A partir de 3 000 € brut par mois – Reprise d’ancienneté
Avantages :
- 25 CA + 20 RTT
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Compétences recherchées
- Expérience en établissement de santé public
Profil recherché
- Le Cadre de santé -Coordination et management de pôle devra :
- Planifier la gestion du temps et des ressources
- Évaluer et améliorer la continuation de la qualité des soins
- Gérer des conflits et résoudre les problèmes
- Conduire des projets de santé
- Utilisation d’outils numériques et logiciels de gestion pour le suivi des activités et la coordination interservices
- Sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et de communication
- Leadership
- Adaptabilité